2026年1月1日，社会责任国际(SAI)正式发布了SA8000:2026标准及配套文件，全面取代现行的SA8000:2014标准。这是SA8000标准的一次重大升级。

核心变化包括： 新标准整体接轨联合国人权尽责框架，核心导向转向“体面工作”建设。新增“隐私保护”条款(D7)，对员工个人信息的保护提出了明确要求。

过渡期安排。 根据通知，2026年12月31日前仍可依据2014标准进行初次认证。但建议企业尽早启动转版准备工作，尤其是关注新增的隐私保护条款和体面工作相关要求。

对于已通过SA8000:2014认证的企业，需在过渡期内完成向新标准的转换;对于计划新申请的企业，建议直接按照SA8000:2026标准进行准备。